Un geste d’apaisement à destination de la CFDT ou une stratégie de communication destinée à gagner du temps ? En annonçant, mardi 7 janvier, l’organisation d’une "conférence de financement" du futur système de retraites par points, proposée dimanche par la CFDT, et la tenue d’une réunion à Matignon, vendredi, pour décider de son contenu, Édouard Philippe tend la main au secrétaire général Laurent Berger.

"L'idée est bonne mais nous devons nous mettre d'accord sur le mandat de cette conférence de financement, sur le délai qui lui sera accordé pour aboutir ou dégager des solutions consensuelles", a déclaré le Premier ministre, affirmant l'espoir d'une "discussion documentée, chiffrée, sereine".

Les attentes de Laurent Berger et Laurent Escure ont peu de chances d’être satisfaites. La mesure d’âge pivot est d’ores et déjà inscrite dans le projet de loi rédigé et transmis par le gouvernement au Conseil d’État en fin de semaine dernière, a reconnu mardi Édouard Philippe devant l’Assemblée nationale, en répondant à une question du président de la commission des Finances, Éric Woerth (Les Républicains).

"Mais si les organisations syndicales et patronales font une meilleure proposition, plus intelligente, sur laquelle ils s'entendent alors, je vous le dis, nous la prendrons à notre compte", a-t-il ajouté.

"Qui va payer ? Combien ? Comment ? Quand ?"

Certains, comme François Hommeril de la CFE-CGC (syndicat des cadres), dénoncent une "opération cousue de fil blanc". "Nous réclamons une étude d’impact depuis des mois, a souligné le syndicaliste. C’est obligatoire. Il faut qu’on se mette d’accord sur des paramètres techniques. Qui va payer ? Combien ? Comment ? Quand ?"

Ces questions essentielles dans le cadre d’une réforme systémique pourraient être repoussées après le vote d’une loi dans laquelle il ne sera question que de l’architecture globale du futur système.

La conférence de financement annoncée ressemble en tout cas trait pour trait à ce que proposait Édouard Philippe dès le 11 décembre lorsqu’il évoquait "la future gouvernance" du système de retraite que piloteront les partenaires sociaux. Or, le Premier ministre avait été très clair sur la nécessité d’un "âge d’équilibre de 64 ans en 2027" et sur la liberté de décision toute relative des syndicats. "Les responsables de la nouvelle gouvernance auront à définir le bon système de bonus-malus pour aller vers ces 64 ans, avait-il dit. Dans l’hypothèse où les responsables de la nouvelle gouvernance ne présenteraient pas une trajectoire d’équilibre, ou les moyens de la garantir, la loi cadre aura prévu ces mécanismes."