Une semaine de quatre jours, payé cinq, permettrait de mieux concilier le travail et la vie personnelle tout en stimulant la motivation des employés, selon les essais menés par cette entreprise néo-zélandaise.
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Selon une étude PwC, la démocratisation de l'intelligence artificielle va certes supprimer des emplois, mais elle va aussi en générer.
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Le week-end dernier à Paris, le Grand Palais accueillait un événement monté en partenariat avec le ministère de la Culture et Google. À cette occasion, les visiteurs ont "mis la main à la pâte" gratuitement pour le géant de la tech.
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Les personnes atteintes d'autisme peuvent-elles révolutionner le monde du travail ? Certaines entreprises ont compris l'avantage qu'elles pourraient tirer des compétences de ces personnes longtemps exclues. En Californie, les personnes atteintes du syndrome d'Asperger sont réputées plus efficaces dans l'informatique ou la création artistique. Alors que les États-Unis comptent environ 2 millions de personnes autistes, seule une minorité trouve un emploi. Un changement est-il en marche ?
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Pour de nombreux employés, le télétravail est un aménagement du temps de travail avantageux. Mais cette disposition encore à la traîne en France ne convient pas à tous les profils et toutes les situations.
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Une terrible affaire a récemment braqué les projecteurs sur le statut des jeunes-filles au pair : celle impliquant un couple accusé d'avoir tué Sophie Lionnet, la Française de 21 ans qui travaillait chez eux à Londres. Alors que le verdict est sur le point de tomber, ce procès a suscité beaucoup d'interrogations sur le statut de ces travailleuses, trop souvent flou. Hébergées par leurs employeurs, très dépendantes de ces derniers, elles sont nombreuses à rapporter des cas d'exploitation.
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C’est un casse-tête pour le gouvernement japonais. Alors que l’espérance de vie s’allonge et que la natalité est en berne, comment financer les futures retraites ? Le gouvernement de Shinzo Abe réfléchit à reculer l’âge limite de départ à la retraite pour permettre aux plus âgés de continuer travailler. Reportage de nos correspondants au Japon.
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La coutume est très répandue en France: offrir du muguet le 1er mai. Une tradition instaurée par le maréchal Pétain selon certains historiens, mais pas selon d'autres, ce qui donne lieu à de vifs échanges sur Twitter. Direction ensuite le Royaume-Uni où les jeunes mamans publient des photos d'elles d'après leur accouchement, pour contraster avec Kate Middleton, très apprêtée à sa sortie de la maternité. Nous parlerons aussi d'une américaine qui a accouché seule, avec l'aide des tutos sur Youtube
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Lamia Merzouki, Directrice adjointe de Casablanca Finances City Authority, s’exprime sur le leadership féminin, depuis le Africa CEO Forum d’Abidjan. Elle fait une distinction dans ce domaine entre l'Afrique francophone et anglophone, et appelle les femmes à dépasser leurs peurs.
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Mais les deux-tiers des personnes concernées ont demandé à être exemptées de ce dispositif.
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Ok les gars, il va peut-être falloir penser à arrêter de mentir dans nos CV.
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À l'occasion de la Journée des droits des femmes, Ali Laïdi reçoit Delphine Remy-Boutang, cofondatrice de la Journée de la femme digitale et Anne-Christelle Perochon, fondatrice et PDG de BIM, une appli destinée aux gastronomes. Selon la jeune entrepreneuse, les femmes sont de plus en plus nombreuses à créer leur entreprise, même si dans le secteur de la tech, elles restent sous-représentées.
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Les écarts entre les taux d'activité des femmes et des hommes restent encore trop importants, selon l'Organisation internationale du travail (OIT), qui craint même un accroissement dans les prochaines années. C'est notamment le cas pour la participation au marché du travail, où le taux d'activité des femmes ne dépasse pas les 48,5% en 2018, contre 75% pour les hommes. Les femmes souffrent également plus souvent du chômage et de la pauvreté au travail.
Tags: Travail, Chômage, Emploi, Égalité hommes-femmes, Journée des droits des femmes,
En France, les syndicats de la SNCF donnent une chance à la concertation. Au lendemain de l'annonce d'une réforme-choc de la société ferroviaire et du recours aux ordonnances par l'exécutif, les syndicats du groupe ont décidé de temporiser. Ils ont donné 15 jours au gouvernement pour amender son projet, faute de quoi, ce sera la grève.
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Une émission préparée par Charlotte Urien-Tomaka
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C'était le 10 février 1998. La loi Aubry 1 était votée en première lecture à l'Assemblée. L'objectif ? Réduire le temps de travail pour laisser plus d'opportunité à ceux qui n'ont pas d'emploi, et ainsi faire baisser le chômage. Mais vingt ans plus tard, le bilan est mitigé et la mesure toujours controversée.
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Pour éviter le harcèlement sexuel au travail, certains géants de la Silicon Valley ont pris des mesures d'encadrement de "la drague entre collègues".
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Patronat et syndicats de la filière métallurgique allemande se sont mis d'accord sur la réduction du temps de travail à 28 heures hebdomadaires pour les salariés. Une réduction partielle qui ne donnera lieu à aucune compensation salariale.
Tags: Allemagne, Économie européenne, Travail,
L'entreprise américaine s'est vu accorder deux brevets pour un bracelet qui permet de savoir très précisément où sont placées les mains d'un employé dans ses entrepôts, potentiellement une étape supplémentaire dans la surveillance au travail.
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Intelligence artificielle, algorithmes, blockchain ou big data : nous vous parlons de ces innovations chaque semaine. De nombreuses voix s'élèvent aujourd'hui pour instaurer une éthique du numérique. Alors comment prendre du recul et repenser l'innovation en mode éthique ? Notre invité, Eric Salobir, est prêtre et geek. Il suit de près l'impact des technologies sur nos sociétés, avec le réseau Optic, un think tank composé de théologiens, scientifiques, régulateurs et entrepreneurs.
Tags: Technologie, Bioéthique, Intelligence artificielle, Automobile, Travail,
En Allemagne la question de la réduction du temps de travail est au centre du dialogue social avec une proposition choc : la semaine de 28 heures. À ne pas confondre avec les 35 heures à la française.
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C'est un documentaire glaçant, intitulé "Le Cri étouffé", où l'on découvre les témoignages de Syriennes torturées, humiliées, violées par des soldats et des miliciens du régime de Bachar al-Assad. Beaucoup ont ensuite été rejetées par leurs familles, qui les considèrent souillées à jamais. Combien sont-elles, ces femmes et ces filles au cœur de la répression d'État ? Rencontre avec Manon Loizeau, réalisatrice du film.
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Dans ce journal de l’économie du mardi 21 novembre: au nom de la concurrence, le Département américain de la justice veut bloquer la fusion entre AT&T (télécommunications) et Warner Bros (CNN). Cette fusion, selon certains chiffres, dépasserait les 100 milliards de dollars. En France, les travailleurs détachés sont toujours plus nombreux. Enfin, selon un rapport de l’Organisation internationale du travail, plus de 3 jeunes sur 4 dans le monde sont employés... au noir.
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Interrogée par Quartz, une responsable recrutement chez Facebook indique que les employeurs ne sont plus dupes de cette réponse.
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Après la catastrophe du Rana Plaza où plus de mille ouvrières et ouvriers ont perdu la vie, une nouvelle information vient ajouter de l'ombre à l'industrie du textile : des vêtements Zara ont été mis en magasin en Turquie avec une missive désespérée.
Dans son rapport annuel sur la parité, le Forum économique mondial affirme jeudi que les inégalités entre les femmes et les hommes se sont creusées pour la première fois cette année, après 10 ans de progrès.
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Emmanuel Macron avait fait de la réforme du travail détaché l'un de ses engagements de campagne. Le président de la République a donc salué le compromis européen conclu cette semaine, "une victoire de l'Europe qui protège", selon la ministre du Travail. Mais l'opposition critique un accord en trompe-l’œil, qui ne résout en rien la question du dumping social.
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Ne démissionnez pas après avoir lu cet article, ce ne sont que des statistiques.
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Après 12 heures de négociations, les ministres européens du Travail ont trouvé, tard lundi soir, un accord sur une réforme de la directive des travailleurs détachés. Leur statut n'avait pas été révisé depuis 1996, et nombreux pays dénonçaient un dumping social.
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