La fatigue informationnelle – ou "infobésité" – concerne désormais un Français sur deux, selon une étude récente. Cette overdose face aux mauvaises nouvelles reflète les inquiétudes que suscite le "nouveau désordre mondial", mais ce mal du XXIe siècle n’est pas une fatalité, selon les psychologues. Explications.
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"Le travail, c’est la santé" chantait Henri Salvador. Avec un travail on gagne sa vie, on trouve une place dans la société, on peut même s’épanouir. Mais le travail peut faire très mal : stress, harcèlement, moyens inadaptés, perte de sens. Mal organisé et mal dosé il peut déclencher des douleurs physiques, un burn-out voire conduire au suicide. En économie, on appelle ces dérives les risques psycho-sociaux. Ils coûtent entre 2 et 3 milliards d'euros aux entreprises françaises chaque année. Comment les soigner et surtout comment les éviter ?
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Que vous soyez à votre compte, à la tête d’une startup ou salarié d’une entreprise, l'heure n'est pas à l'épanouissement. Un Français sur trois se dit insatisfait au travail. Les raisons sont multiples, tout comme les conséquences : stress, absentéisme et parfois même burn-out.
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L'attaque à la préfecture de police de Paris serait un coup de folie, dû peut-être à un conflit interne au lieu de travail. Un agent administratif a tué au couteau sa supérieure hiérarchique et trois autres fonctionnaires avant d'être abattu. Le parquet national antiterroriste n'est pas saisi à ce stade. C'est donc la piste criminelle qui est privilégiée pour le moment. Ce drame survient sur fond de malaise au sein de la police. Le mal-être jusqu'à la préfecture ou le passage à l'acte terroriste
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Le château du Courbat, près de Tours, accueille des forces de l'ordre en burn out ou en état de stress post-traumatique. Trois ans après les attentats de Paris, ces patients témoignent d'un quotidien de plus en plus traumatisant. Reportage.
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Dans la première partie de l'émission, Stéphanie Antoine reçoit l'économiste Nicolas Bouzou, co-auteur avec la philosophe Julia de Funes de "la comédie (in)humaine" (Éditions de l'Observatoire). Dans ce livre, les auteurs font une critique au vitriol du management contemporain et de ses dysfonctionnements.
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On connaissait le burn out des médecins, des infirmiers ou d'autres métiers prenants, risqués et stressants. A la liste des épuisés s'ajoutent aujourd'hui les députés, soumis, selon eux, à un rythme trop soutenu : trop de textes, trop de débats et d'heures passées à l'Assemblée nationale. Roselyne Febvre en parle avec Arlette Chabot et Gérard Leclerc.
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Qu’ils travaillent auprès des migrants sur la route ou des populations en guerre, les humanitaires ne sont pas épargnés par le stress et les traumatismes. Pourquoi le bien-être des travailleurs n’est-il toujours pas une priorité au sein des ONG ?
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Mais les deux-tiers des personnes concernées ont demandé à être exemptées de ce dispositif.
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