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"Chez Netflix, la liberté donnée aux employés engendre l'innovation"

"Chez Netflix, la liberté donnée aux employés engendre l'innovation"

"Obsédées par la prévention des erreurs", fondées sur la répétition des tâches, la plupart des entreprises obéissent à des réflexes hérités de l’ère industrielle, constate notre invitée, Erin Meyer, professeure de management interculturel à l'Insead. Liberté et innovation : tel est tout au contraire le credo de Reed Hastings, fondateur de la plateforme Netflix. Une révolution managériale que partage Erin Meyer dans ses entretiens avec lui, compilés dans un ouvrage intitulé : "La règle ? pas de règle, Netflix et la culture de la réinvention" (éd. Buchet-Chastel).

Tags: Management, Netflix, Streaming, Entreprises,

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Télétravail : "Le bureau n'est pas mort"

Télétravail : "Le bureau n'est pas mort"

La crise sanitaire met à l'épreuve le management des entreprises et le capital humain à l'heure où la digitalisation du travail s'accélère. Pour en parler, Ali Laïdi reçoit Emmanuelle Duez, fondatrice de "The Boson Project", une structure qui accompagne depuis une dizaine d'années des dirigeants de petites et grandes entreprises françaises sur toutes leurs problématiques humaines. Selon elle, le télétravail perdurera post-Covid, sans toutefois signer la mort du bureau.

Tags: Économie, Management, Télétravail, Covid-19, Entreprises,

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Le travail, c'est la santé ? La France, championne du burn-out

Le travail, c'est la santé ? La France, championne du burn-out

Que vous soyez à votre compte, à la tête d’une startup ou salarié d’une entreprise, l'heure n'est pas à l'épanouissement. Un Français sur trois se dit insatisfait au travail. Les raisons sont multiples, tout comme les conséquences : stress, absentéisme et parfois même burn-out.

Tags: Management, Burn-out, Entreprises,

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Parité en entreprise : comment briser le plafond de verre ?

Parité en entreprise : comment briser le plafond de verre ?

Aux États-Unis, les dirigeants portant le prénom John sont plus nombreux à exercer des fonctions décisives que l'ensemble des femmes. Briser ce plafond invisible qui empêche les femmes de gravir les échelons, c'est la mission que s'est fixée Caroline Codsi, présidente de La gouvernance au féminin. Invitée de France 24, elle présente les différentes stratégies mises en place par cet organisme à but non lucratif pour permettre aux femmes d'accéder aux postes décisionnels.

Tags: Égalité hommes-femmes, Parité, Entreprises, Management,

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Burn-out : "Il n'y a jamais eu autant de maladies socio-professionnelles"

Burn-out : "Il n'y a jamais eu autant de maladies socio-professionnelles"

Julia de Funès est philosophe, et cosigne avec l'économiste Nicolas Bouzou, "La Comédie (in)humaine" (Éd. de l'Observatoire), un essai au vitriol sur le management et ses dérives.

Tags: Économie, Économie française, Entreprises, Conditions de travail, Travail, Management,

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La "slamothérapie" de Caylah, artiste malgache engagée auprès des femmes

Dans ce numéro d'"Actuelles", nous recevons Caylah, une slameuse malgache engagée notamment contre les violences conjugales et auprès des mères précoces. Et nous évoquons par ailleurs une étude qui montre que les petites entreprises dirigées par des femmes en France tendent à être plus solides et plus pérennes.

Tags: Droits des femmes, Violences faites aux femmes, Égalité hommes-femmes, Chine, Mariage, PMI-PME, Management,

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Burn-out : les absurdités du management moderne

Burn-out : les absurdités du management moderne

Dans la première partie de l'émission, Stéphanie Antoine reçoit l'économiste Nicolas Bouzou, co-auteur avec la philosophe Julia de Funes de "la comédie (in)humaine" (Éditions de l'Observatoire). Dans ce livre, les auteurs font une critique au vitriol du management contemporain et de ses dysfonctionnements.

Tags: Économie française, Management, Chômage, Burn-out,

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Uber : le remue-ménage se poursuit

Uber : le remue-ménage se poursuit

Après le congé sabbatique du PDG Travis Kalanick, c'est cette fois David Bonderman, membre du conseil d'administration, qui démissionne. IL aurait tenu des propos sexistes dans une réunion consacrée entre autres...au sexisme chez Uber.

Tags: Uber, Démission, Management, Sexisme,

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